齐齐哈尔立德健康职业学院2025-2026学年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》等相关规定，按照省教育厅《关于做好2026年高校信息公开年度报告的工作提示》文件要求，结合学院2025-2026学年度信息公开工作实际，编制本报告。全文内容包括概述，信息公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施等六项内容。报告统计时段为2025年9月1日起至2026年8月31日。

一、概述

2025-2026学年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育、卫生健康工作的重要论述，全面落实全国、全省教育工作会议部署，牢牢把握立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命，在上级教育主管部门指导下，严格遵循“以公开为常态、不公开为例外”基本原则，持续健全信息公开工作体系，规范信息发布审核流程，统筹推进校务公开、教学公开、人事公开、学生管理公开等重点工作，不断拓宽信息公开渠道、丰富公开内容、提升公开质效，依法保障广大教职工、在校学生以及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力学院治理体系和治理能力稳步提升。

1.强化组织领导，完善信息公开工作体系

学院高度重视信息公开工作，充分发挥信息公开工作领导小组统筹引领作用，领导小组定期研究部署信息公开重点任务，审定公开目录，协调解决公开工作中的难点问题。确保公开信息工作的时效性、有效性、严谨性与科学性，切实提升学院信息公开实效。

2.丰富公开载体，构建多元协同发布渠道

学院将官方网站作为信息公开主窗口、主渠道，在官网固定设置“信息公开”二级专栏，按照有关要求发布学校内部相关公开信息，保障学校师生员工的相关权益。

持续优化新媒体布局，结合学院运营实际，运营微信公众号、视频号、抖音等宣传平台，精准推送办学动态、通知公告、科普宣教、实训风采等内容。学院在教学楼一楼大厅布设室内公共电子显示屏 1 块，用于信息公开与宣传展示。该显示屏采取物理断网方式管控，实行统一运维、统一上屏、专人审核发布，保障发布内容准确规范、口径一致。

3.规范审核流程，提升信息公开发布质量

为切实提升信息公开的准确性与实效性，学院严格规范信息公开内容审核把关流程。信息稿件由各业务部门自主采编，完成图文编辑后填报《发文审批单》，依次经部门负责人初审、办公室主任复核、党委书记终审，审批通过后移交宣传部组织对外发布，确保公开信息发布及时、内容准确、口径权威。

在信息工作队伍建设方面，学院健全信息公开工作机制，明确各部门信息公开联络员，压实二级部门负责人及联络员岗位职责，推动微信公众号、抖音等新媒体平台规范有序运营，不断筑牢信息公开工作基础。

4.坚守保密底线，切实做好信息公开保密审查工作

在信息公开工作中，学院认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规和文件精神要求，不断强化信息公开保密审查工作程序，妥善处理公开与保密的关系，严格信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密，做到既保障社会公众知情权，又防止失泄密事件发生。

 二、信息公开情况

（一）主动公开总体统计（2025.9.1—2026.8.31）

本学年，学院依托官网、微信公众号累计发布各类信息146 条；发布各类公示、公告事项30条，涵盖招生简章、职称评审、人才招聘、教材选用等；各教学系部报送发布教学管理、学生活动、实训教学等系部动态消息116 条；视频号发布教学展示、校园活动、健康科普类短视频120 条；对外宣传成果方面，学院办学相关工作先后被龙沙区级官方公众号报道2篇，稳步扩大学院在属地的影响力。

（二）专项信息公开情况

1.招生考试信息公开

严格落实招生阳光工程要求，在官网招生专栏、微信公众号主动公开招生章程、招生专业、新生指南、入学须知等。招生全过程规范透明，及时答复考生咨询，做好政策解读，切实维护招生公平。

2.财务、资产与收费信息公开

扎实推进“阳光财务”建设，在党政联席会议按期报告年度预算、决算执行情况；面向师生公开学费、住宿费等收费项目、收费标准信息，依托官网、微信公众号、入学须知、校园公示栏等渠道做好收费公示。

3.人事师资信息公开

以学院官网、微信公众号为载体，及时发布教师、行政岗位招聘公告，清晰列明岗位条件、联系方式、薪酬待遇等内容，面向社会广纳优秀人才。职称评审、“双师型”教师认定等事项严格按规定开展公示，切实保障教职工的知情权与监督权，推进人事管理公开透明；同步公开教学名师基础信息。

4.教学质量信息公开

学院现阶段办学重心聚焦专业建设、日常教学、实训实践与学生技能培养等方面。教学公开内容重点围绕人才培养全链条展开，及时公开各专业课程体系、实训室、设施设备配置情况；依托官网、新媒体平台常态化推送教学检查通知、考试安排、教学成果评选、教研活动等教学动态，全方位展现健康类专业教学特色。

5.学生管理与服务信息公开

学院通过校园官网、QQ 群、微信群、校内公示栏等渠道开展学生管理信息公开，公开内容涵盖学生管理规范、资助政策、心理咨询服务、学生综合信息服务、宿舍管理等事项，坚持依法依规、应公开尽公开，对适宜线上发布的信息做到主动、及时、全面推送，切实提升学生管理工作透明度。

6.学风建设信息公开

以教育部《普通高等学校学生管理规定》《高等学校学生行为准则》为遵循，学生处编制学生手册，纳入学生行为规范、综合素质考评、优秀文明班级、三好学生评选等制度，明确课堂管理、考风考纪、学风评优相关要求，评优遴选结果依规公示，主动接受师生监督，以公开助推优良学风养成。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年，学院未收到来自师生、社会公众提交的依申请公开申请。

按照《中华人民共和国保守国家秘密法》《高等学校信息公开办法》等相关规定，对于涉及国家秘密、工作秘密、个人隐私、尚在研究讨论阶段的内部事项以及其他依规不予公开的内容，依法不予公开，严格执行保密审查，做好台账管理。

 四、对信息公开的评议情况

学院坚持信息公开规范，相关事项公开完成良好，社会公众和学院师生没有提出异议或意见。

五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

学院未发生因学院信息公开工作不当或失误受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

学院深入落实上级关于信息公开工作的各项部署要求，积极学习借鉴同类院校好的经验做法，紧扣信息公开工作规范，抓实主动公开各项任务，持续规范发布流程、拓展公开渠道，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权，增进学院与师生、社会之间的沟通联动。存在问题：信息公开运行机制有待进一步完善；公开渠道还需持续畅通，公开内容仍需丰富；信息公开的主动性、时效性还有提升空间。

下一步，学院将有针对性抓好整改提升：一是健全工作机制。用好信息公开工作领导小组统筹调度职能，定期研判工作进展，统筹安排公开任务，从严做好信息审核，保障信息公开工作平稳有序推进。二是提升业务水平。引导相关工作人员树牢主动公开意识，练好信息梳理、文稿撰写基本功，做到应公开尽公开、信息更新及时到位。三是抓实监督问效。畅通师生监督评议渠道，常态化开展自查复盘，对发现的问题及时通报整改，推动信息公开各项要求落地见效，以信息公开助力学院办学事业高质量发展。